Căn cứ Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 thì điều kiện sử dụng lao động người nước ngoài tại Việt Nam bao gồm các điều kiện sau:
Quy định về đối tượng và thời hạn kê khai và nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động tại Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 có hiệu lực thi hành ngày 01/02/2021.
Điều 4. Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động khai trình việc sử dụng lao động theo Nghị định số 122/2020/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về phối hợp, liên thông thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, khai trình việc sử dụng lao động, cấp mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, đăng ký sử dụng hóa đơn của doanh nghiệp.
2. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổng hợp tình hình thay đổi về lao động trong trường hợp người sử dụng lao động gửi báo cáo bằng bản giấy để cập nhật đầy đủ thông tin theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
3. Định kỳ 06 tháng, trước ngày 15 tháng 6 và hằng năm, trước ngày 15 tháng 12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
Trường hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không thể báo cáo tình hình sử dụng lao động thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, các đơn vị có sử dụng lao động dù ít hay nhiều đều phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động. Hình thức nộp là qua cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc bản giấy theo quy định tải khoản 2 như trích dẫn trên.
Bạn đọc cần hỗ trợ kỹ thuật, tư vấn về việc nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động thì tham gia và đặt câu hỏi trên group: - Trên facebook: CỘNG ĐỒNG KẾ TOÁN - Nhóm zalo: https://zalo.me/g/etmzui639
Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm là khi nào?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có quy định về việc báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài như sau:
Theo đó, hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm là trước ngày 05 tháng 7 trong năm nộp báo cáo.
Thời gian chốt số liệu báo cáo 6 tháng đầu năm được tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo.
Người sử dụng lao động phải lập báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm theo Mẫu số 07/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP (sửa đổi bởi điểm a khoản 12 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP). Tải về
Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm là khi nào? Cách nộp báo cáo thực hiện ra sao? (Hình từ Internet)
Cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Mẫu số 07/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP (sửa đổi bởi điểm a khoản 12 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP) thì việc nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm được thực hiện như sau
Bước 1: Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm theo Mẫu số 07/PLI Tải về
Số liệu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài phải được thống kê từ ngày 15/12 đến 14/06 của kỳ nộp báo cáo
Bước 2: Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài (trước ngày 05 tháng 7 trong năm nộp báo cáo).
- Trường hợp doanh nghiệp thuộc đối tượng thực hiện việc cấp giấy phép lao động tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) thì gửi báo cáo về Cục Việc làm thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đồng thời gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố, nơi có người lao động nước ngoài làm việc.
- Trường hợp còn lại: Nộp báo cáo tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố nơi có người lao động nước ngoài làm việc.
